最近新加坡接连发生几起有关外国劳工受到不合理的对待，再加上我自己平日和外劳的接触了解，我觉得外劳在新加坡受到苛待的情况，可能比一般人想象中严重，希望新加坡人力部能认真地看待。
先是一群约180名的中国工人向新加坡人力部求助，这群客工原本与新加坡建筑公司签了一年合约，按照合约，他们每月工资1700元，每天工作12小时。可是工作才刚开始几个月，公司就要他们重新签合约和接受减薪，也就是从1700元减至1200元，否则可选择提早回国。可是，他们来之前都给了一笔为数不少的中介费，客工们因此要求公司把他们付给中介的钱赔给他们，希望新加坡人力部能加以协助。
再看另一起客工工地悬梁的自杀事件。据报道，死者同事反映，死者是今年8月才到新加坡工作，因所受待遇与出国劳务中介合同上描述不符，而向工头及其他主管投诉无果，而心情烦闷。加上死者悬梁前因工伤伤痛难忍，但工头不肯送其就医，死者情绪更加低落，因而选择了轻生。
我在我任职的公司里也认识了好几个从事清洁工作的国外劳工，据他们反映，来新加坡之前他们与当地的中介代理公司签了劳务合同，白纸黑字注明一天做12小时，每月休假一天，如果加上超时，一个月薪水接近1300新元，可来了之后，这里的黑心老板却不承认那一纸合同，每天要他们做14小时，薪水却只有1100元，老板给的理由是他们达不到公司的要求，所以要减薪，但是却要他们做更长的工时。这里的劳务代理还经常以随时送他们回国作威胁，由于他们人数不多，且又都来自乡下，加上他们来之前已交了好几万元人民币的中介费，所以只好忍气吞声，默默忍受这不合理的对待。
其实好多劳工愿花一大笔中介费，离乡背井到新加坡工作，很多时候应该是被那一纸合同所诱，被无良的代理所骗。但是这里的老板如果不承认那一纸合同，作为弱势的外国劳工，他们又该向谁投诉呢？尤其代理经常以送他们回国做威胁，希望新加坡人力部认真看待外劳待遇，给这些外国劳工明确的指示。
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